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Learn about Maquet, a brand with a rich history of innovation in healthcare.

Partenaire fiable des hôpitaux et médecins depuis plus de 175 ans, Maquet est le numéro un mondial des systèmes médicaux qui répondent aux besoins des patients les plus exigeants et dépassent les attentes des équipes hospitalières qui s'occupent de ces patients.Maquet conçoit, développe et distribue des solutions de traitement novatrices et des infrastructures pour des applications de pointe au sein de l'hôpital, notamment le bloc opératoire, le bloc opératoire double fonction/laboratoire de cathétérisme et l'unité de soins intensifs (USI), ainsi que le transport du patient intra- et interhospitalier.

Avec son siège à Rastatt, en Allemagne, Maquet est la filiale la plus importante du groupe suédois Getinge AB coté en bourse. En 2014, Maquet a généré près de 1,55 milliards d'euros, ce qui représente plus de la moitié des recettes annuelles du Getinge Group (2,93 milliards d'euros). Maquet compte 7 000 employés dans 53 services internationaux de maintenance et de vente, ainsi qu'un réseau de plus de 300 partenaires commerciaux.

Leadership, le style Getinge

En tant que société, nous mettons tout en œuvre pour optimiser les performances de nos employés.

Nous nous concentrons sur le développement de nos collaborateurs afin qu’ils puissent œuvrer et combiner à l’atteinte des objectifs de la société et leurs objectifs personnels. Le groupe Getinge a défini quatre pierres angulaires comportementales dont dépendent le succès de l’organisation dans son ensemble. Chaque pierre angulaire est associée à deux compétences qui constituent la base du processus d'évaluation de la performance et de notre politique de gestion des talents. Le référentiel des compétences est utilisé pour s'assurer que les candidats les plus adaptés soient recrutés à des postes exécutifs, que le potentiel des individus soit identifié en amont, que les employés comprennent ce qu'on attend d'eux et qu'ils progressent dans le cadre d'un plan de carrière défini.